Työntekijäkokemus

Täältä löydät verkko-oppimiseen liittyvät blogitekstit. Osaamisen johtamista käsittelevät tekstit löytyvät jatkossa osoitteesta https://www.measurex.fi/nakokulmia

kaisatk

Ohjelmisto perehdytyksen tukena

Perehdytys on työsuhteen tärkeimpiä koulutuksia - siitä olemme varmasti kaikki samaa mieltä. Mutta miten perehdytys pitäisi toteuttaa,...

kaisatk

Oppimispolkuajattelu osaamisen johtamisessa

Osaamisen ja oppimisen johtaminen organisaatiossa on monisyinen ja -ulotteinen kokonaisuus, jota voi olla vaikeaa konkretisoida. Iso...

kaisatk

Ohjelmisto osaamisen ja oppimisen johtamisen tukena

Organisaation olemassa olevan osaamisen ja oppimiseen tähtäävän tekemisen johtaminen tarvitsee tuekseen ohjelmiston tai ohjelmistoja....

kaisatk

Arkinen saavutettavuus

Mitä saavutettavuus oikeastaan tarkoittaa? Minusta tämä on aiheellinen kysymys, vaikka ensilukemalta ehkä vähän yksinkertainen. Tulin...

kaisatk

Työntekijäkokemus ja saavutettavuus, samaa vai eri maata?

Työntekijäkokemus sanana trendaa voimakkaasti, samoin tekee saavutettavuus (vaikkakin eri syistä - saavutettavuus on pinnalla...

kaisatk

Miten oppiva organisaatio syntyy?

Viime aikoina minua on kiinnostanut todella paljon se, miten organisaatiosta tulee niin sanotusti oppiva. Mitä siihen vaaditaan? Mikä on...