kaisatk2. lokak.2 minOsaamisen johtaminen on strategista tekemistäMutta miksi - ja miten sitä oikein tehdään? On tärkeää huomioida, että organisaatiot toimivat jatkuvasti muuttuvassa...
kaisatk16. toukok.2 minOhjelmisto osaamisen ja oppimisen johtamisen tukenaOrganisaation olemassa olevan osaamisen ja oppimiseen tähtäävän tekemisen johtaminen tarvitsee tuekseen ohjelmiston tai ohjelmistoja....
kaisatk11. huhtik.3 minTyöntekijäkokemus ja saavutettavuus, samaa vai eri maata?Työntekijäkokemus sanana trendaa voimakkaasti, samoin tekee saavutettavuus (vaikkakin eri syistä - saavutettavuus on pinnalla...
kaisatk26. helmik.5 minOppijakokemus, saavutettavuus ja verkkokauppa(integraatio)Verkko-oppimisympäristön valintakriteerit, osa 3 Tämä blogiteksti on jaettu useampaan osaan, jotta jaksat lukea sen. Ensimmäinen osa...
kaisatk21. helmik.3 minVerkkokurssien tekemisen seuraava taso: oppimissisältöjen skaalautuva yksilöllistäminenJa mitä ihmettä se oikein tarkoittaa? Kun organisaation verkko-oppiminen on saatu jo hyvälle tolalle ja prosessit ovat kunnossa, on aika...
kaisatk13. helmik.6 minOppimisanalytiikka, kurssien sisältövaihtoehdot ja vuorovaikutteiset elementitVerkko-oppimisympäristön valintakriteerit, osa 2 Tämä blogiteksti on jaettu useampaan osaan, jotta jaksat lukea sen. Osa 1 löytyy täältä...
kaisatk29. tammik.5 minKäyttäjähallinta ja kouluttajakäyttäjän työkalutVerkko-oppimisympäristön valintakriteerit, osa 1 Tämä blogiteksti on jaettu useampaan osaan, jotta jaksat lukea sen. Osa 2 löytyy täältä...
kaisatk22. tammik.2 minOppivan organisaation ohjelmistotarpeetKun puhutaan tuloksellisen ja oppimisorientoituneen organisaation tarpeista liittyen ohjelmistoihin, puhutaan monenlaisesta....